NAIL OT23 2027: come ottenere la riduzione del premio assicurativo investendo nella sicurezza sul lavoro
NAIL OT23 2027: le imprese possono risparmiare sul premio assicurativo migliorando la sicurezza Le aziende che investono concretamente nella salute e nella sicurezza dei lavoratori possono beneficiare di una riduzione del premio assicurativo INAIL attraverso il modello OT23. Per il 2027 l'INAIL ha già pubblicato il nuovo modello, che individua gli interventi di prevenzione da…
SIISL e bonus assunzioni: cosa devono fare le imprese dal 1° dicembre 2026
Le imprese che intendono assumere personale beneficiando di agevolazioni contributive devono prepararsi a una novità operativa importante: la pubblicazione delle posizioni lavorative sulla piattaforma SIISL – Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa. Il Ministero del Lavoro ha comunicato l’8 ottobre 2026 di aver firmato il decreto attuativo n. 134 del 5 ottobre 2026, destinato…
Decreto Flussi 2027: dal 23 ottobre parte la precompilazione delle domande
Le imprese devono prepararsi ora Per le imprese che intendono assumere lavoratori stranieri non comunitari nel 2027, il momento di preparare la pratica è arrivato. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, insieme al Ministero dell'Interno, al Ministero dell'Agricoltura, della Sovranità Alimentare e delle Foreste e al Ministero del Turismo, ha pubblicato il 1°…
Rateazione dei debiti INPS: dal 2026 fino a 60 rate per le imprese
Cosa cambia con le nuove regole INPS La novità principale riguarda la possibilità di ottenere una rateazione più lunga rispetto al precedente sistema. In particolare, il nuovo regolamento prevede: Importo del debitoNumero massimo di rateFino a 500.000 euro36 rate mensiliOltre 500.000 euro60 rate mensili La concessione della dilazione presuppone una temporanea situazione di obiettiva difficoltà…
Premi di produttività 2026: detassazione all’1% fino a 5.000 euro
Premi di produttività 2026: cosa cambia Il 2026 porta una novità particolarmente importante per imprese e lavoratori dipendenti del settore privato: sui premi di risultato e sulle somme corrisposte a titolo di partecipazione agli utili d'impresa, quando ricorrono i requisiti previsti dalla normativa, si applica un'imposta sostitutiva dell'1%, anziché la precedente aliquota del 5%. La…
TFR3 2026: nuove regole per TFR e previdenza complementare dal 1° luglio
TFR3: cosa cambia dal 1° luglio 2026 Dal 1° luglio 2026 sono entrate in vigore nuove regole sulla destinazione del TFR per determinati lavoratori dipendenti del settore privato. La novità nasce dalle modifiche introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 alla disciplina della previdenza complementare e prevede, in determinate situazioni, un meccanismo di adesione automatica alla…